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(Mainland China)
Rainbow EC Group Ltd
Rainbow EC Group Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Hersteller, Handels unternehmen
Jahre mit Global Sources:
8 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien
8yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Wir bearbeiten Bestellungen aus der ganzen Welt seit 2008
OEM/ODM-Services | ISO-und CE-Zeichen | 24-Stunden-Kundenservice
Betrieb seit 2008
RAINBOW EC GROUP LIMITED ist eine Konzern gesellschaft, die 2008 gegründet wurde. Unser Hauptsitz befindet sich in Shenzhen und unsere Niederlassungen befinden sich in Quanzhou und Taizhou. Wir sind auf die Herstellung der folgenden Produkte spezial isiert: Lebensmittel pakete und Autozubehör, Gesundheits produkte und Werbe geschenke, einschl ießlich verschiedener Arten von Gif-Away-Produkten und saisonalen Geschenken. Unsere Hauptmärkte sind Europa, die USA, Südamerika und der Mittlere Osten.
Exportmärkte
Verkaufen Sie nach Mittel amerika (30,00%), Westeuropa (20,00%), Nordamerika (20,00%), Südamerika (10,00%), Südeuropa (5,00%), Afrika (5,00%), Ozeanien (5,00%) und Mittlerer Osten (5,00%). Es gibt insgesamt etwa 11-50 Leute in unserem Büro.
Unterstützt von profession ellen Mitarbeitern
Immer treu und ehrlich im Geschäft zu sein, ist das Motto unseres Unternehmens. Um dieses Motto am Laufen zu halten, beschäftigen wir ein profession elles Design-Team, erfahrene Mitarbeiter und einen etablierten After-Sales-Service. Wir suchen ständig nach fleißigen Mitarbeitern, die sich unserem Team anschließen, um unser Motto zu erfüllen und langfristige Kooperations beziehungen mit allen Kunden aufrecht zu erhalten.
Lösungs lieferant aus einer Hand
Qualität ist Leben. Ihre Zufriedenheit ist unsere Motivation. Lassen Sie uns Ihr One-Stop-Lösungs partner mit hervorragenden Fähigkeiten in Design, Material auswahl, Produktion, Qualitäts kontrolle und Kunden service sein.
Kontaktieren Sie uns heute
Wenn Sie Fragen oder Anfragen haben, kontaktieren Sie uns jederzeit.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
2008
Mitarbeiter insgesamt
60 bis 79
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $5.000.000 bis 5.999.999
Exportprozentsatz
100 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
Grectek
Zahlungsbedingungen
TT, Paypal
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
NA
Großkunde
NA
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
Rainbow EC Group Ltd
Registrierungsnummer
52048971-000
Adresse der Unternehmensregistrierung
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG
Profil der Unternehmensregistrierung
by SGS
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von SGS, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
SUITE 902, ONE MIDTOWN, 11 HOI SHING ROAD, TSUEN WAN, NT, HONG KONG
Gründungsdatum
2010/04/07
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Inland Revenue Department Business Registration Office
Registrierungs-Nr.
52048971-000
Genehmigtes Kapital
HKD10,000
Eingezahltes Kapital
HKD10,000
Import- und Exportlizenz
No
Gesetzlicher Vertreter
Chen Jin
Geschäftsumfang
Handel, Beschaffung, Luftfracht, Seefracht
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Chen Jin
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir verwenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
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